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第126章 红星轧钢厂终身荣誉厂长(第1页)

所以,也才有了他们这五人的奖励和荣誉。

又花了大概五分钟的时间。

这七人的颁奖流程终于结束了

然后。

陆恒才上前补充说道。

“好!大家都静一下!”

“……….”

“咳咳!我看大家刚刚都对这两个奖励的实施都比较意外。所以这里我特意做一下说明。”

“第一,像二十周年优秀工匠’这样的荣誉,只是因为以前咱们厂里都没有过类似的表彰奖励,所以才有了这一次的‘二十周年’!”

“而等到以后,我们把‘奖惩机制’彻底的执行下去了以后,那我们这个‘优秀工匠的奖励就会常态化!”

“到时候就不再叫这个名字了!而是看具体的人!”

说到这里,陆恒特意解释了一下。

“我们是优先以人是否优秀、是否表现突出,来作为奖励标准的!”

“而不是设立特定的、定死的、固定的‘奖励奖项’,才等着去挑人,那岂不是让大家伙等一辈子都可能领不到?!”

“你们说是不是——”

在场的工人们,此刻那都是听的特别的仔细认真。

尤其有了刚刚谭钢、王胜利等人的刺激之后。

他们一个个的也都是第一时间,心里就生出了自己以后也要得到奖励的想法。但是心里还有疑惑的点,那就是他们有没有可能白白忙碌一场。

结果发现自己的水平和能力,完全够不上领取奖励荣誉的标准和及格线

所以,这也才有了陆恒刚刚的这一系列补充讲话。

为的就是突出以人为本’

而非以固定的奖励奖章’为标准

毕竟陆恒从一开始的目的,就是为了激发所有职工们的主观能动性

让更多的人好好工作、认真努力,能够更加提升厂里的工作效益来

而这样的目的呢,那坚守以人为本”的表彰奖励,才是最适合的

于是,只听着陆恒继续说道。

“后面呢!我们将会保留‘优秀工匠“优秀工人”优异轧钢人这样的荣誉称号。”

“但是,他们前面的前缀,却不再是特定的二十周年’!”

“而是一周年、三周年、五周年、八周年、十周年这样的随机时间!”

“因为只有这样做,才能会更适用于我们这数万人的大厂,让更多的人参与到努力工作、拼搏进取的奋斗中来!”

“而且我在此保证!”

“在后面每一年的表彰奖励大会上,所有获得以上这三个荣誉称号的人,以后的职级待遇,将至少提升一个小级别!”

“毕竟我陆恒刚刚才说了,后面要让大家伙一起拿高福利、高待遇,所以我自然不能空口说白话,得拿出具体的举措来…”

而场中的众人。

此刻一听到这陆恒的详细补充。

尤其是专门针对他们这些职工们,另外设置了一系列的奖励措施

顿时一个个鼻子都直接开始喘粗气了

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